职位介绍

【工作内容】：
本岗位的核心工作职责是推动公司管理水平的持续提升，不断的提升组织效率，降低内耗，增强公司的竞争力和盈利能力。具体工作内容说明如下：
1、 全面参与公司内部管理体系的建设（包括生产、品质建设、客户投诉、营销战略、成本控制等各个方面），梳理公司内部管理流程，撰写公司管理体系文件。
2、 对公司立项的相关项目进行深入研究，并向公司提交可行性分析报告，供公司决策参考。
3、 主动观察、分析公司内部运营的各个环节，找出问题，并提出改善方案。
4、 负责文件上传下达，协助总经理跟进项目开发及评估，完成管理部及总经理的工作指令。
【任职要求】：
1、 重点院校专科以上学历，年龄在22~30周岁的女性；
2、 曾担任业务跟单或采购、总经理助理3年工作经验者；
3、 有较强的敏锐度，不漠视问题，且有较强的问题解决意识。
5、 有较强的文字功底，能够较好的撰写报告的能力，EXCEL/WORD/PPT运用熟练者。
6、 为人踏实肯干，责任心强，有上进心。
7、 应届大学毕业生择优录用。
5149 3516-|171 5475 5246 68本岗位是公司人才储备、培养点之一，提供广阔的发展空间，只要你有足够的胜任能力，我们就能提供足够宽广的平台！