职位介绍

岗位职责：
1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
2、负责招聘、培训、员工关系等人力资源日常管理事宜,尤其善于招聘者更佳
3、负责管理公司内部相关人事安排；
4、协助推动公司理念及企业文化的形成；
5、有验厂相关经验
任职要求：
1中专以上文凭
2工作年限三年以上
3能服从公司的安排
5149 3516-|171 5419 4400 454.有验厂相关经验