职位介绍

岗位职责：
根据公司业务范围识别各岗位员工的培训需求；
根据各岗位所接触的不同板块业务，对岗位业务能力进行识别；
制定公司内外部培训计划；
建立培训流程，编制培训材料、考核材料；
根据计划开展培训；
根据所开展的培训对个人培训矩阵进行更新；
跟踪培训效果；
回顾培训有效性及审查培训流程；
上级安排的其他事宜；
实施初始危害鉴别、风险评估及环境因素调查，定期审核其相适性；
向本地管理层提出控制措施的建议，核实控制措施是否被有效实施；
识别、收集、说明和审核适用的地方法律法规和其他要求；
每年向管理层提交安全、健康和环境目标、指标和管理方案，并审核其完成情况；
确保重要的安全、健康和环境信息在内外部得到沟通。
任职要求：
1. 大专以上学历，理工科背景优先；
2.一年以上培训经验，懂物流操作者优先；
3. 活泼开朗，乐观向上；
5986 7679-|171 4963 1119 764. 较强的沟通能力及感染力；