1:统筹管理部所有日常工作
2:完善公司管理制度
3:完善公司培训及招聘机制
4:制订本部每周周工作报告
5:跟进管理部所有人员每日工作动态。
6:审批公司员工用车申请及协调外请车辆资源
7:负责完善公司员工相关福利制度
8:处理公司突发事件
8860 3708-7|171 1641 5347 889:完成总经理交代临时性工作。
大专 | 2年经验
学历不限 | 2年经验
学历不限 | 2年经验
大专 | 经验不限
大专 | 3年经验
大专 | 5年经验
大专 | 3年经验
大专 | 5年经验
高中 | 经验不限
中专 | 1年经验
学历不限 | 1年经验
学历不限 | 经验不限
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