工作职责:
一、 对总经理负责,全面管理公司销售部的工作,不断提高采购、销售业绩;
二、 根据公司发展规划、品牌发展战略和销售目标任务,制定营销部年度、季度和月度营销工作目标和计划,报总经理批准后组织分解与实施,对完成采购、销售目标任务负责;
三、 负责建立健全公司内部营销组织,制定和完善营销管理的工作流程和规章制度;负责营销部团队建设;
四、 负责建设全国营销网络,提高采购、销售业绩和市场占有率;负责管理和维护、采购销售渠道;负责开拓重要目标市场和重要客户的关系维护;
五、 负责营销部日常工作管理,定期主持营销例会;定期或不定期检查、巡视、监督、指导和帮助下属的各项工作;
六、 负责重点采购、销售项目的跟踪、立项和管理工作;
七、 负责重要合同评审工作,组织生产部、财务部等部门进行合同评审,落实责任,确保及时发货;
八、 负责营销信息和档案管理;每周收集、汇总、整理、分析市场需求信息和竞争对手动态信息, 并及时向总经理汇报;加强营销档案管理和安全管理;
九、 负责营销部人员出差管理,审批出差申请单、费用预算、预支额度和预支单据,审核出差情况报告和出差报销单;协助财务部做好应收款的催收工作,大幅提高资金的周转率和流动性;
十、 负责建立和维护公司的良好品牌形象,做好对外宣传工作;负责建立和维护重要客户、上级直属领导及各种公共关系。
任职资格:
一、男女不限,30-50岁,大学专科(含)以上学历;10年以上矿产采购、营销工作经验。
二、责任心强,沟通表达能力强,良好的职业道德,保密意识强,组织纪律观念强,不损公利已,忠诚公司,严格按照公司规章制度办事;
三、熟悉物资流通、合同管理、物价政策等采购方面的基础知识,了解本公司需求物资的功能作用、技术参数、质量标准等基础情况;
四、语言表达能力好,善于沟通,在对外各种社会活动中具有较强的攻关能力和谈判技巧;
五、有较好的身体素质和充沛的工作精力,能承受经常性、繁忙、外出办事的工作压力。
5176 7285-|171 3897 7614 02六、熟练使用office办公软件。
高中 | 经验不限
中专 | 1年经验
大专 | 2年经验
高中 | 2年经验
初中及以下 | 经验不限
大专 | 2年经验
中专 | 3年经验
大专 | 3年经验
大专 | 经验不限
大专 | 5年经验
大专 | 1年经验
学历不限 | 经验不限
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