1. 熟悉人力资源六大模块,熟悉社保、劳动用工及各项法律政策。
2. 对行政、总务,后勤采购,安全生产的管理有一定的工作经验。
3. 能独立拟定人事行政管理规章制度、并监督落实制度的执行。
4. 对薪资及培训体系建设有较强的工作经验;
5. 有一定的成本观念;
6. 对人事行政管理具备3年及以上工作经验。
7. 语言表达及写作能力良好,有较强的沟通协调能力。
5636 1372-|171 1727 8826 128. 能吃苦耐劳,有一定的工作责任心。
大专 | 2年经验
学历不限 | 2年经验
学历不限 | 2年经验
大专 | 经验不限
大专 | 3年经验
大专 | 5年经验
大专 | 3年经验
大专 | 5年经验
高中 | 经验不限
中专 | 1年经验
学历不限 | 1年经验
学历不限 | 经验不限
招聘职位0个