职位介绍

主要工作职责：
1、协助部门经理规范及完善公司行政管理制度；
2、人力资源的招聘、培训；
3、负责行政文案及公司档案管理；
4、企业文化建设及员工活动；
要求：
1、女，22-35岁 大专以上学历，人力资源专业；
2、有二年以上行政、人事工作经验；
3、能熟练运用电脑，具有良好的语言表达能力；
4、工作热情、细致、周到、责任心和执行能力强，具有良好的服务意识；
5、有一定的书写能力和沟通协调能力。
5977 2701-|171 5452 4683 136、能适应加班，工作态度端正、工作积极主动，服从领导安排。