职位介绍

岗位职责：
1. 负责市场部下属人员的日常管理、考核监督；
2. 负责部门岗位的招聘与考核，技能培训与提升，晋升与任免的建议；
3. 制定部门阶段发展目标，规划市场发展布局，制定下属区域发展目标与要求；
4. 定期汇报工作进度，制定年度及阶段性工作计划；
5. 做好区域市场调研分析、整理，对重点市场、街道、商场、购物中心等商业设施做好
登记及保持关注，以及保持与相关客户、负责人的联系与沟通；
6. 跟进下属阶段性工作目标与达成，协助下属解决工作中遇到的困难问题；
7. 随时了解竞品的市场策略、政策调整及销售情况，及时向上级汇报并给出应对方案，
始终保持品牌市场竞争力；
8. 监管审核合同条款，严格把控超出标准的支持条款，确定任务指标及支持政策；
9. 严格监管审核新开店铺位置、面积、形象，最大限度保障品牌形象及加盟合作事业的
成功率；
10. 及时跟进所有合同的签订、续约、变更，并建立完善的合同管理标准；
11. 跟进并督收所有客户合作款项的准时到位，协助商品部催收各项欠款及应收款项；
12. 及时协助客户跟进装修补贴及合同支持事项的执行；
13. 统筹并跟进新开店铺开业进度及流程，协调好各相关部门的工作衔接；
14. 维护好各合作客户的关系，及时协助解决客户与公司间所出现的问题；
15. 跟进公司订货会期间的客户邀请、会务安排、指标确定等相关工作；
16. 和平衡部门良好配合及沟通，确保内部相关部门的高效协作；
17. 监管相关部门对加盟/合作客户的服务并提出合理配合要求；
18. 对相关部门提出对部门内及属下人员的意见和建议，须及时进行处理和整改；
5959 7944-|171 5360 8528 2619. 接受公司的部门绩效考评，以及上级部门的监督。