职位要求：
本科及以上学历。
3年以上员工培训及发展相关工作经验，有外企工作经验者优先。
良好的沟通表达能力，有团队精神，沉稳细心，能独立跟进和管理培训项目。
良好的英语听说读写能力。
熟悉Excel, PowerPoint, Words等办公软件。
主要职责：
跟进培训系统数据维护和更新工作。
调查分析员工培训需求，制定年度培训计划。
跟进培训项目顺利开展，结合需求，不断优化培训项目。
5148 4323-|171 3300 3015 30组织和开展新员工入职培训。