职位介绍

主要职责
1. 负责营销部日常管理工作：
（1）制定部门组织架构与人员编制方案，搭建销售团队；
（2）培训与考核部门人员，合理安排所属下级工作；
2. 引进与评估产品销售项目，制定营销策略，制定销售计划与目标；
（1）洽谈项目合作，拟写渠道项目评估报告与合作方案；
（2）制定产品的营销策略，细分周期与区域的销售目标；
（3）执行与落实营销方案，反馈销售结果与制定改善对策；
3. 开拓新市场与开发新客户
（1）分析产品行业前景，调研所销售产品的市场环境，编写市场调研报告；
（2）制定开拓市场方案，细分市场开拓目标，定期汇报终端产品的市场开拓情况；
（3）开发终端产品新客户，建立客户数据库，维护客户关系；
4. 定期向总经理汇报销售总体情况，统计与分析销售目标达成率，提出改善对策；
5. 完成上级领导交办的其他工作
任职资格
1.25-45岁，市场营销、经济类专业毕业；
2. 5年以上销售工作经验，3年销售经理以上岗位销售经验；
3. 有成功策划并完成销售目标的营销项目；
4. 能独立制定终端产品的营销战略、营销策划方案等；
5. 能培训与指导销售团队开展产品促销、推销、销售等工作；
6. 沟通表达能力强，掌握商务谈判的技巧；
5946 3224-|171 3489 1612 197. 熟练使用办公软件。