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人力资源部经理 6-8K
东莞汉坤餐饮服务有限公司 人力资源部 广东东莞 2天前刷新
学历要求大专 工作经验1年 现居住地不限

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  • 如遇职位要求赴海外工作,请提高警惕,谨防诈骗。

职位介绍

职责要求:
1、构建并完善公司人力资源管理体系,研究、设计符合公司运作的人力资源管理模式(包含职业规划、招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;
2、做好行政管理的统筹安排,对部门内及公司各部门人力资源、行政工作的业务指导、管理工作,做好行政、人事部门的总体预算统筹管理;
3、建立与相关机构的良好合作关系,有效地处理各部门间、公司与外部机构的事务协调和及时妥善处理各类突发状况;
4、制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系;
5、负责人力资源、行政后勤的日常工作安排、监管,包括:行政及会务管理、考勤管理、绩效管理、车务管理、员工福利、环境卫生、消防安全、固定资产管理等。
岗位要求:
1、男、女不限,年龄不限、大专以上学历,工商管理、人力资源管理或相关专业,1年以上人事、行政经理管理工作经验,
2、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训,熟悉国家各项劳动人事法规政策。有连锁企业行政经理任职经验优先。
5646 7994-|171 1700 6584 303、具有较强的语言表达、人际交往、沟通及解决问题的能力,有亲和力,有较强的责任感与敬业精神,性格开朗、阳光。

公司信息
行业:
住宿、餐饮业
规模:
1000人以上
地址:
广东东莞石排镇中坑村中新工业区15号(刘福记东莞总部)