职位介绍

1、负责本事业部员工培训计划拟定，跟进及实施；
2、负责本部新员工及在职员工基础培训课程的实施及讲解；
3、协助上级建立并优化培训体系，建立内部及外部师资库、教材库、试题库和案例库等；
4、协助上级编制并完善公司的年度培训计划并组织实施；
5、负责本事业部的培训计划实施，本部讲师资源协调、审核课程并落实培训；
6、负责本部员工培训效果跟进及落实；
3098 1616-0|171 4964 4402 057、完成领导交待的其它临时性工作。