职位介绍

一、工作职责：
1、负责全面统筹分公司或项目部的经营管理，定期向公司董事会汇报经营业绩，达成公司下达目标；
2、负责搭建团队管理班子；
3、负责管控业务服务质量，满足和超越业主方（政府监管部门）的期望；
4、负责与业主方（政府监管部门）的工作汇报、谈判、应酬等；
5、负责所在地以及周边地区的业务拓展并享受新开拓业务利益的分配；
6、负责在公司制度框架体系内完成对分公司/项目的治理。
二、任职要求：
1、形象良好；
2、大专或以上学历；
3、谈吐水平佳，表达流畅；
4、个人综合素质高；
5、在企业中从事过较高职位的管理工作；
6、有外联，与政府部门官员应酬，业务开发工作经验者优先考虑；
7、C1驾照，拥有私家车可用于工作者优先考虑；
8、能接受长期出差或异地工作。
三、发展机会：
1、朝阳行业新兴领域的职业切入点；
2、广博视野与人脉体系的建造；
3、全面经营管理分公司业务；
4、分享利润的职业经理人；
5、成为股东或合伙人。
四、 薪酬福利
1、薪资水平：公司提供有竞争力的薪资，同时每年公司将根据年度经营状况及员工工作表现进行适当的薪资调整，年终发放年终奖；
2、工作时间： 5.5天或弹性工作制；每天8小时；
3、有薪假期：享有各类国家法定假期、带薪年假、带薪婚假、丧假和产假和陪护假等；
4、食宿条件：公司总部员工提供单间住宿、提供工作餐，宿舍均有空调、免费Wifi、纯净水系统；
5、 保 险 ：每位在职员工均可购买社会保险，享受投保五险待遇。
6、公司每2个月为员工举办一次生日会；每2个月全公司举行一次拓展活动。
7、职能部门同事免费享有下午茶福利；
年终举行大型抽奖晚宴，文艺晚会等活动。搭建丰富多彩的平台让员工展示才艺；
8、公司业余活动丰富，如有户外拓展、季度运动会、文艺晚会、抽奖晚宴、技能比赛、篮球比赛，每周羽毛球活动等。搭建丰富多彩的平台让员工展示才艺；
五、成长空间
1、每位员工均有其清晰的职业发展通道和广阔的职业发展空间。
2、对于各个岗位表现优秀和有发展潜力的员工，公司均会将其纳入公司战略人才培养计划。
六、交通指南：
1、附近公交站台（由近及远）：厚街镇赤岭公园站；厚街绿州鞋厂站；厚街赤岭天桥站。
2、附近建筑及标志物（由近及远）：赤岭娱乐公园；绿州鞋厂；中豪广场。
5977 9780-|171 3278 1890 133、附近公交：39路、X21路、厚街9路、厚街15路、厚街16路、厚街18路。