1.掌握产品工艺流程和品质要求,评估培训需求
2.跟进新进员工工作,制定新进员工培训计划
3.在部门主管的指导下,制定培训课程开发,确保培训课程符合培训需求
4.根据培训需求,收集相关学习资料
5.建立部门培训资料库
6.了解学院需求,编制培训课件
7.讲授培训课程,解答疑难
8.撰写培训报告,评估培训效果
9.跟进培训效果,进行改进
10.跟进生产流程状况,处理品质异常事件
要求
大专以上学历
熟悉产品生产工艺流程和各种生产设备的操作
一年以上相关工作经验
5946 4323-|171 5427 4778 98熟悉各种办公软件的操作
学历不限 | 经验不限
学历不限 | 2年经验
学历不限 | 经验不限
学历不限 | 经验不限
大专 | 3年经验
大专 | 2年经验
学历不限 | 经验不限
大专 | 5年经验
本科 | 1年经验
大专 | 应届毕业生经验
学历不限 | 2年经验
中专 | 3年经验
招聘职位0个