职位介绍

1、人力资源、管理或相关专业，中专以上学历，25-35岁，限女性；
2、四年以上行政或人事工作经验，熟悉办公流程；
3、有耐心，责任心强，积极主动，有较强应变能力。
4、建立及完善人力资源管理体系，熟悉人力资源六大模块；
5、有较丰富的招聘、培训工作经验，能组织各项活动推进企业文化发展
6、负责监督公司5S工作的实行情况，并及时提出整改意见；
7、熟悉相关证件的年审工作；
2219 2850-2|171 5543 1548 778、较强的沟通协调能力、逻辑思维能力、数据分析能力