职位介绍

任职资格：
1、开展招聘工作，发布招聘信息，简历的筛选收集，面试的约定与安排；
2、负责员工的调动、辞职、转正、待岗、辞退、开除等日常手续的办理，并及时存档；
3、起草和修改规章制度、文稿等；
4、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理和员工活动筹备；
5、及时准确的更新员工通讯录；管理公司网络、邮箱；
6、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；
7、负责办公室日常事务接待，来访客人接待工作；
8、维护公司日常办公秩序和办公环境；
5981 6807-|171 5222 8121 069、保证前台所需物资的充足（如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等）及费用结算。