1..负责员工的考勤,于次月第一个工作日提供考勤报表并存档,负责员工档案管理,包括原始档案的收集、整理、归档、电子档案的建立;对一般文件的起草和行政人事文的管理;依据人力资源要求计划,组织各种形式的招聘工作、收集招聘信息,协助招聘工作;
2.处理人事日常管理工作,负责请假、招聘、录用、保险、合同等人事手续的办理;
3.生产文件及表单的整理及产能的统计;
4.对仓库物料的建档、保管、进出登记及管理。
7527 8465-3|171 0837 9869 535.公司的进出物料在系统的进出建立及维护。
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大专 | 经验不限
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