职位介绍

1、负责搜集培训需求，协助设计及完善培训体系，提供培训解决方案；
2、负责相关培训课题研究及课程开发；
3、负责培训计划制定并自主完成课程讲授；
4、负责培训后的调查、分析、评估等工作，为下一步培训工作的开展提出改进意见；
5、负责组织协调各部门，使培训工作顺利开展进行，完成培训工作，实现员工能力发展。
6、完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、1年以上企业培训授课经验，有互联网行业培训经验者优先考虑；
3、接受过专业讲师课程(TTT)培训者优先考虑；
4、熟练使用PPT,WORD等办公软件；
5、能够独立开发课程，有出色的写作、演讲、互动及控场能力；
6、擅于沟通、抗压能力强，具备优秀的知识及课程转化能力；
7、从事过会销培训或产品培训优先考虑。
工作时间：上班时间早九点晚六点，5.5天/7小时工作制。法定节假日，其他福利。。。。晋升空间大。
薪资试用期：基本工资+补助+全勤+提成+绩效
5913 2979-|171 4955 0811 06转正后：基本工资+补助+全勤+提成+超额奖励，试用期三个月,能力突出者可申请提前；