职位介绍

岗位职责：
一、业绩管理
1、对督导《目标责任书》内的工作指标完成情况进行跟进
2、对督导的业绩进行排名分析（每周、月、季度、半年及全年）
二、会议管理
1、会议资料的准备
2、通知、会议纪要整理及任务传达落实
三、微信工作群管理
1、对工作群中沟通的重要事项进行摘录，并跟进落实
2、对新入职人员、离职人员进行及时入群和退群处理
四、督导部日常工作事项
1、周工作总结与计划（每周一早上9点前）
2、月工作计划与总结（每月1号前）
3、周销售数据统计（每周一）
4、月度数据统计（每月5日前）
5、季度及年度数据统计
6、督导出差情况跟进，对督导的工作进行经销商满意度回访
7、协助督导处理相关内务工作
8、店面实习督导工作状态、考核情况跟进
9、督导部单据审核，并提报财务
10、督导部制度文件、合同建档管理
11、完成上级交待的其他工作
任职要求：
1、大专及以上文化，年龄25岁-30岁
2、同岗位工作经验1年以上
2219 2470-6|171 4981 4605 703、熟悉常用办公软件