一、职位描述:
1、负责所辖区域用户销售、服务协议签订,费用收取;
2、组织或参加用户培训(担任培训讲师需通过资质认证)及其他相关工作(如整理用户数据、准备培训环境等)。
3、负责对用户进行产品安装、现场上门服务、咨询服务,定期回访;
4、负责所辖区域用户基本信息管理,参与产品订单整理;
5、与所负责区域的相关税务局的沟通协调与关系维护;
6、完成上级布置的其他临时性工作。
二、职位要求:
1、大专及以上学历,会计财会类专业优先;
2、性格开朗,具备良好的沟通能力及较强的服务意识;
3、具有1年以上相关工作经验优先。
三、福利待遇:
1、周六日双休,每天7.5小时工作制;
2、法定五险一金:养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金;意外伤害险:每年为员工提供保险金额为20万元的意外伤害保险及1.5万元的意外医疗保险;
3、除享受国家法定的节假日外,还享受带薪年假、带薪婚假、孕检假、产假、陪产假、哺乳假、丧假等;另有探亲福利、员工关怀、员工旅游等福利;
4、除享受国家规定的节假日福利外,还有高温、生日、体检、活动、独生子女等福利,均以现金等形式发放。
四、发展空间:
1、晋升通道。职务晋升通道:普通员工 - 部门主管/部门经理 - 副总经理/总经理;职称晋升通道:初级 - 中级 - 高级 – 资深。
2、培养机制。定期组织产品业务知识、岗位技能、商务礼仪等方面的内部培训和形式多样化的外训,定期组织储备干部的选拔和培养,选派优秀员工去集团公司参加培训学习。公司鼓励员工参加与工作岗位相关的资格培训考试,取得证书后报销全部报名费、考证费以及部分相关资料费。
7515 9107-8|171 1667 9266 363、竞聘机制。管理干部任期均为一年,公司每年至少一次管理干部竞聘,若任一管理岗位空缺,首先考虑内部选聘,通过竞聘上岗,目前公司管理岗位90%以上都是由内部竞聘产生。
高中 | 3年经验
本科 | 2年经验
学历不限 | 经验不限
大专 | 3年经验
大专 | 经验不限
中专 | 3年经验
高中 | 2年经验
大专 | 5年经验
本科 | 经验不限
中专 | 经验不限
中专 | 3年经验
大专 | 3年经验
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