职位介绍

1、熟悉人力资源管理技术，劳动法律法规。
2、熟悉各种绩效拟定，实施，评估方法。
3、具有5年以上绩效管理流程经验。
4、具有强烈的敬业精神与责任感，工作原则性及执行力强。
5、具有良好的人际沟通协调能力，良好的团队合作意识。
5982 7175-|171 5617 0057 456、熟练使用相关办公软件