职位介绍

1.会全盘账务、会开进项发票、购票等事项
2.即使确认销售收入，正确计算增值税、消项税额。
3、每月进料明细单录入做好对账单，以便财务及时核做账。
4、进行招聘、培训和绩效考核等工作，执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程。
5132 1832-|171 5439 5455 075、计算考勤，员工人事信息管理与员工档案的维护。