职位介绍

1、负责招聘模块、发布招聘信息、搜集和筛选简历、面试管理；
2、负责招聘进度的跟进，维护候选人的关系，保证面试率和到岗率；
3、负责员工关系的管理，如入离职管理、劳动合同的签订、五险一金的管理；
4、处理公司交代的人事和行政相关的其他事务。
5、负责在前台对来宾、来访初步接待,指引、联系协调，使外来人员迅速顺利地和公司相关人员接洽。
6、负责公司电话号码簿电话号码提示的准确，及时更新电话号码簿。
3162 9236-8|171 3249 0591 957、心态好，有较强的上进心及学习性，条件优秀者生手亦可培养使用。