职位介绍

1、负责培训计划的制定、实施、考核和总结。
2、负责培训课程的编写和完善，负责话术的转化。
3、负责4S店员工沟通，了解培训需求，制定有针对性的培训计划。
4、有二年以上汽车销售主管职位工作经验者优先考虑
任职条件：
1、管理或相关专业大专以上学历；
2、对汽车产品知识深入掌握；
3、2年以上汽车4S店内训师工作经验；3年汽车销售工作经验；
4、熟练制定企业培训课程规划及培训教案；
3145 5495-2|171 4015 8166 835、优秀的口头和书面表达能力，良好沟通能力。