职位介绍

岗位职责：
1. 负责办理招聘、培训、调动、考核、转正和各项人力资源具体工作。
2. 负责公司人事档案的存放和管理。
3. 负责办理劳动合同签订或续签，办理职务任免、调配、解聘、离退等具体人事工作。
4. 执行公司各类规章制度，处理员工奖罚事宜。
5. 帮助建立积极的员工关系，组织实施员工的各类活动。
6. 完成领导临时交办的其他任务。
任职资格：
1.学历：人力资源及管理类专业大专以上学历
2.经验：1年以上人事招聘工作经验。
3.具有良好的道德品质，具备人力资源相关知识和技能。
4.性格外向，亲和力强，语言表达能力丰富，普通话流利，形象好。
5..熟练操作电脑等办公设备。
公司福利：
1、月休4天（可调休），试用期过后免费购买保险。
2、公司成立创业基金，让员工无成本实现创业梦。
3、公司不定期组织集体外出旅游和学习考察。
4、免费提供住宿，环境舒适，设施完善。
5、每月或季度对优秀员工公司发放现今奖励，并对员工进行晋升的考核与委任。 6、丰富多彩的员工活动：员工聚餐、节日晚会、旅游活动、优秀员工表彰活动等。
5908 5655-|171 3268 8814 447、提供岗前培训，管理能力培训等，专业培训广阔的职业发展。