职位介绍

工作职责：
1、负责新员工入职培训，组织实施公司年度培训计划及培训考核，编制公司层面的培训教材。
2、建立内部培训师团队，教材库，试题库和案例库等。
3、协助部门培训项目的实施，外训相关事宜的管理。
资质要求：
1、大专以上学历，管理类专业。
2、两年以上培训相关工作经验，有课件开发经验优先。
5136 0943-|171 5056 0947 513、具备良好的沟通表达与组织协调能力。