任职要求:
1、统招大专及以上学历,招聘、行政等相关工作经验优先考虑。
2、熟练应用面试技巧,熟悉结构化面试、行为面试更优。
3、具备较好的宣传文案撰写能力。
4、具有工作主动性,具备较好的人际沟通能力、协调能力及较强的执行能力。
岗位职责:
1、进行聘前测试和简历甄别工作。
2、组织和执行招聘计划,包括通知和安排面试等。
3、完善公司人力资源规划的定编定岗状况,进行工作分析,编制并及时更新说明书。
4、利用内部各种有利资源,组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道。
5、维护和招聘渠道的关系,及时发布招聘广告,管理招聘信息。
联系人:郑小姐
5955 4545-|171 3942 4287 14联系电话:18250749910
高中 | 2年经验
中专 | 3年经验
大专 | 2年经验
本科 | 2年经验
大专 | 经验不限
大专 | 3年经验
高中 | 2年经验
大专 | 经验不限
大专 | 2年经验
高中 | 2年经验
大专 | 经验不限
中专 | 2年经验
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