职位介绍

岗位职责：
1、收取各部门的招聘需求，定期更新内外网招聘信息保证招聘信息的及时性、准确性;
2、负责职员的具体招聘工作如（预约、初试、背景调差等、）;
3、及时跟进新员工的入职报道情况（签到劳动合同，协助办理相关手续）及时将人员补充到位保证达成率;
4、严格执行招聘制度，优化招聘工作流程保证人员的质量化;
5、积极拓展招聘渠道，协助主管统筹全盘招聘工作;
6、上级领导安排的一些其他工作;
任职资格 ：
1、男女不限，大专及以上学历;
2、22-35周岁 人力资源专业优先考虑;
3、一年以上大中型制造业招聘工作经验，能组织企业全盘招聘工作;
5136 3472-|171 4799 9156 054、吃苦耐劳，抗压能力强;