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招聘专员 5-7K No.3754287
- 人资部|
- 1人|
- 广东东莞
- 学历要求
- 大专|
- 工作经验
- 1年|
- 现居住地
- 不限
职位介绍
工作内容:
1、制定并执行招聘计划,与各部门沟通招聘需求,满足公司的用人需求(含普工);
2、选择、维护、拓展招聘渠道,及时发布并管理招聘信息、参加各种招聘会; 3、进行聘前测试和简历甄别工作,安排面试,并且进行人力资源初试;
4、进行组织及进行候选人笔试、面试、薪资谈判及新人报到等工作;
5、对试用期员工进行试用期跟踪,开展试用期面谈等工作;
6、负责建立企业人才储备库,做好简历管理与信息保密工作;
7、跟进人资部其他专案工作或领导交办的其他工作。
任职要求:
1、男女不限,大专以上学历;
2、1年以上招聘工作经验;能够熟练操作office办公软件;
3、熟悉普工招聘、网络招聘、现场招聘等招聘渠道,有一定的面试技巧与面试方法;
4、能分析招聘职位需求,给招聘部门提供意见和建议;
5、擅长主动招聘、挖掘人才和招聘渠道开发、拓展;
6、具备较强的沟通能力、团队协作能力及抗压力,有独立解决问题的能力;
6576 9823-|171 1704 5392 277、工作认真细心,且责任心强。
1、制定并执行招聘计划,与各部门沟通招聘需求,满足公司的用人需求(含普工);
2、选择、维护、拓展招聘渠道,及时发布并管理招聘信息、参加各种招聘会; 3、进行聘前测试和简历甄别工作,安排面试,并且进行人力资源初试;
4、进行组织及进行候选人笔试、面试、薪资谈判及新人报到等工作;
5、对试用期员工进行试用期跟踪,开展试用期面谈等工作;
6、负责建立企业人才储备库,做好简历管理与信息保密工作;
7、跟进人资部其他专案工作或领导交办的其他工作。
任职要求:
1、男女不限,大专以上学历;
2、1年以上招聘工作经验;能够熟练操作office办公软件;
3、熟悉普工招聘、网络招聘、现场招聘等招聘渠道,有一定的面试技巧与面试方法;
4、能分析招聘职位需求,给招聘部门提供意见和建议;
5、擅长主动招聘、挖掘人才和招聘渠道开发、拓展;
6、具备较强的沟通能力、团队协作能力及抗压力,有独立解决问题的能力;
6576 9823-|171 1704 5392 277、工作认真细心,且责任心强。
- 职位路径:
- 东莞招聘> 东莞招聘经理/主管招聘> 大洋集团控股有限公司招聘经理/主管招聘