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人力资源部经理 8-15K
广东家宝城市管理科技有限公司 人力资源部 广东东莞 2天前刷新
学历要求大专 工作经验5年 现居住地不限

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  • 如遇职位要求赴海外工作,请提高警惕,谨防诈骗。

职位介绍

一、任职要求:
"1、大专及以上学历,年龄35-45岁;
2、5年以上人力资源管理相关工作经验,3年以上同等岗位工作经验;
3、熟悉人力资源6大模块,掌握人力资源管理理念和工具;
4、熟悉国家及地区劳动合同、薪资管理、保险福利等法律法规及政策;
5、能适应出差,工作认真负责、积极主动,具备良好的沟通协调能力,有责任心、做事稳重,为人正直,有良好的职业道德,保守公司秘密;
6、熟练操作办公软件,具有人力资源相关证书优先考虑。"
二、岗位职责:
"1、依据公司的年度经营目标及经营计划,拟定公司本部门年度工作规划,为重大人事决策提供建议和信息支持;
2、组织制定、执行、完善公司人力资源管理制度,并且负责全国分子公司人力资源制度的推行以及流程监控管理;
3、主导公司组织职能建立和优化职位管理,规范公司的岗位设置和岗位职责划分;
4、建立核心人才管理体系,对核心岗位人才的选拔、任免、考核等进行日常管理,并且统筹全国分子公司的人力资源数据管理;
5、塑造良好的企业文化环境,组织协调并促进公司员工关系;
6、根据公司绩效管理的要求,制定人员评价政策,并组织实施人员绩效管理,同时,对全国各分子公司的绩效评价过程进行监督、控制,对其中出现的问题及时解决,以便不断完善绩效管理体系;
7、制定薪酬福利政策与人员晋升政策,并组织相关人员进行提薪评审和人员晋升评审,更好地落实公司激励杠杆;
8、负责本部门人员的日常工作监督管理及绩效考核;
9、完成总经理交办的其他工作。"
三、薪酬福利:
1、月薪8000-15000元;
2、5.5天工作日,8小时工作制;
3、有薪假期:享有各类国家法定假期、带薪年假、带薪婚假、丧假和产假和陪护假等;
4、社保五险:基本养老保险、地方养老保险、住院基本医疗保险、门诊医疗保险、工伤保险、失业保险。
四、成长空间:
1、每位员工均有其清晰的职业发展通道和广阔的职业发展空间;
2、对于各个岗位表现优秀和有发展潜力的员工,公司均会将其纳入公司战略人才培养计划。
五、交通指南:
1、附近公交站台(由近及远):厚街镇赤岭公园站;厚街绿州鞋厂站;厚街赤岭天桥站。
2、附近建筑及标志物(由近及远):赤岭娱乐公园;绿州鞋厂;中豪广场。
3、附近公交:39路、X21路、厚街9路、厚街15路、厚街16路、厚街18路。
工作地址:东莞市厚街镇博览大道赤岭段3号1楼广东家宝城市管理科技有限公司
5158 4841-|171 3292 5025 26联系人: 0769-85590071(梁小姐)

公司信息
行业:
环保
规模:
1000人以上
地址:
广东东莞厚街镇博览大道赤岭路段3号(赤岭娱乐公园东门对面)广东家宝城市管理科技有限公司