职位介绍

工作职责：
1. 运用精益工具对公司运作流程作出改善，包括产品制造流程的改善及其它相关支持流程，以提升运作效率，降低成本；
2. 协助总经理计划，布置和提升精益改善推进的执行；
3. 领导改善项目团队开展精益改善活动，并确保在既定的时间内达成改善目标；
4. 构建培训材料，开展培训课程，精益改善实战及能力资格认证的体系，使企业具有精益组织运作繁衍的能力；
5. 担当精益改善推进的领导者；
6. 定期与总公司精益团队人员保持沟通，以确保相关策略的一致性；
7. 发展，协调，汇总和报告精益改善相关的数据；
8. 完成总经理安排的其它工作。
任职要求：
1. 大学本科以上学历（工作经验在10年以上可放宽至专科学历），电子、电气自动化或工业工工程专业，良好的英文读说写能力；
2. 5年以上专职精益改善实践经验，以及工业工程等相关工作经验；
3. 掌握基本的统计学知识，拥有六西格玛培训认证为佳；
4. 熟悉电子相关产品制造工艺经验，以及大型工厂的常规运作；
5. 熟悉使用办公软件（Office，Outlook等）；
3168 2563-7|171 5604 7817 306. 良好的沟通能力及团队合作精神。