1..组建一支有战斗力的销售团队。制定营销团队发展规划,带领营销团队完成营销任务; 2、具体负责营销人员培训及工作安排; 3、负责营销人员日常监督管理,及工作考核。 4.建设高效的销售网络,开拓优质客户资源;
5995 6684-|171 5304 9135 02 特质/技能要求:1. 男、37--45岁2.优秀的沟通能力;3.高超的组织能力;4.强烈的数字观念;5.有电器销售相关经验优先
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高中 | 经验不限
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