岗位职责:
1、统筹集团深圳分公司培训管理工作;
2、建立完善的应届毕业生培训培养计划并跟进落实;
3、主导搭建企业内部培训学习平台及建立企业内部培训讲师团队;
4、主导内部培训讲师的管理工作及人才梯队建设工作;
5、负责管理人员和关键技术人员队伍开发,并进行员工职业生涯规划,培育人力资本队伍;
6、定期或不定期对培育及培训效果进行评估,并出具报告。
7、负责企业季刊编排及活动策划宣传相关工作。
任职资格:
1、人力资源、管理或相关专业大学本科以上学历;
2、具有丰富的培训开发经验及授课技巧;
3、3年以上培训工作经验,制造业经验的优先考虑;
4、熟练计算机操作办公软件和办公设备的使用;熟悉PS图片处理及cdr排版技能。
5、良好的中、英文写作水平,良好的协调与沟通能力,发现问题与解决问题能力,计划能力和执行力;
7526 2606-8|171 1726 5378 456、有良好的职业道德和职业操守,擅于沟通与协调,良好的团队合作意识。
学历不限 | 经验不限
学历不限 | 经验不限
中专 | 2年经验
大专 | 1年经验
中专 | 1年经验
大专 | 3年经验
学历不限 | 经验不限
大专 | 1年经验
大专 | 5年经验
高中 | 5年经验
大专 | 2年经验
本科 | 4年经验
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