职位介绍

岗位职责：
1）完成公司产品的售后调试；
2）保障公司产品售后服务及时、准确和有效；
3）保障业务团队及客户的技术方案的及时、有效；
4）公司产品问题的发现、改进需求提出。
任职要求：
1）计算机、电子、机械类及相关专业均可，大专以上学历，优秀应届生也可考虑；
2）较强的独立分析解决问题的能力、高度的责任心和良好的团队合作精神；
3）需要出差及外派。
培训及发展：
1）完善的培训机制：具有完善的培训体系，包含产品、技术、实操、职业素养等培训项目。
2）发展通道多样化：
销售通道：技术工程师—销售工程师/海外营销等。
技术专业通道：低星级技术工程师—高星级技术工程师（售后工程师—售前工程师）；
其他通道：技术工程师—市场推广/产品培训等。
3）能力薪酬：所有技术人员均可参加技能等级考核，等级越高，薪酬标准越高（每季度1次考核机会）。转正后最低工资标准4700元。
5987 8613-|171 5609 5303 06薪酬体系：基本工资+岗位工资（技能等级工资）+月度绩效+年终奖