1、3年以上仓储管理工作经验,1年以上同岗位工作经验;
2、熟悉账目管理和盘点工作,熟悉电脑操作;
3、接受过仓储管理、5S、ERP操作等方面的培训;
4、熟悉物料管理与摆放、物料数据异常处理;
5、懂仓库流程管理,编制仓库流程和规范,原则性强。
备注:
1、工作时间:6天制(星期天休息) 。
2、 公司 人才发展计划,依据职务、业务与职业生涯发展需要,建构学习发展平台,提供员工多元的学习资源与机会。
3、 公司提供公平合理且具竞争力的薪酬制度,并透过绩效管理制度,提供绩优员工年度晋升调薪之机会和管道,年底并依公司年度 营运成果及员工绩效表现,发放年终奖金。
4、重视法律所赋予员工之各种权利,并设有多元开放的沟通机制,以期达到劳资和谐、共创双赢。
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