职位介绍

1、协助上级掌握人力资源状况；
2、管理劳动合同，办理入、离职手续；
3、填制和分析各类人事统计报表；
4、拟订公司规章制度、招聘制度草案；
5、帮助建立积极的员工关系，协调员工与管理层的关系，组织策划员工的各类活动；
6、协助上级推行公司各类规章制度的实施；
3162 6763-4|171 5426 6137 227、协助上级完成对员工的年度考核；