岗位职责:
1、协助总经理拟订、修订公司发展战略,使公司的发展具有明确、清晰、合理的方向,并符合董事会的目标和要求。
2、负责制定公司制度和执行标准,推动企业战略经营目标的实现;
3、领导企业内部团队建设,内部管理机制的完善;
4、协调各部门之间的关系,保证信息流通畅通;合理配置各部门资源,最大化利用资源;
5、全面主持公司的日常业务运营,监测指标,完成运营审计, 建立业务运作体系, 提升业务营运效益;
6、带领公司的管理团队, 执行公司的经营战略, 完成公司的年度业务计划;
7、主持公司的营运会议, 协调推动公司的日常业务运作,推行公司的战略方针和经营理念, 持续优化公司的企业文化。
任职资格:
1、本科及以上学历,营运、管理相关专业;5年以上相关工作经验,3年以上行业运营管理工作经验;
2、良好的沟通、协调和组织能力;
3、熟悉运营发展趋势,运营管理模式和工作流程;
4、有良好的战略规划、统筹分析能力;
7527 8305-8|171 1710 1970 125、优秀的职业素养,具有团队精神,责任心强,能承受压力和接受挑战。
本科 | 经验不限
大专 | 10年经验
大专 | 经验不限
学历不限 | 经验不限
大专 | 3年经验
大专 | 2年经验
大专 | 3年经验
高中 | 1年经验
大专 | 1年经验
高中 | 3年经验
学历不限 | 经验不限
学历不限 | 3年经验
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