职位介绍

1、协助事业部总经理制定事业部规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解；
2、根据事业部总经理指示，编制事业部各阶段工作计划、总结以及内部流程梳理修订工作；
3、负责组织事业部经营会议的召开、问题跟踪与反馈及汇总，协助事业部总经理对事业部内各业务部门间的日常工作关系以及事务处理；
4、跟踪公司经营目标达成情况及重要项目进程进度，提供分析意见及改进建议；
任职要求：
1、大专及以上学历， 4年以上运营管理工作经验或董事长/总裁/总经理助理岗位经验，
3、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力；
5977 2701-|171 5576 0816 874、有较强的组织、协调、沟通能力及出色的人际交往和社会活动能力。