职位介绍

人事助理选拔标准:
1.执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
2.协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
3.帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系；
5147 4082-|171 3404 1841 804.过往有人事经历、销售经历者优先。