职位介绍

岗位要求：
1、人力资源本科专业，英语四级以上，能听读写，且有1-2年工厂基层员工招聘经验；
2、拥有一定的普工招聘渠道及资源，如劳务公司及校企合作等；
3、认真负责，积极主动，沟通能力良好，抗压能力强；
4、专业性强，对中基层招聘工作有丰富经验，能对人员进行有效的评测，并做好职业规划；
工作职责：
1、主要负责工厂普工等基层岗位的招聘，完成生产部门的人力需求；
2、维护公司的招聘网站，发布内外招聘信息，拓宽招聘渠道，对中层行政类岗位的简历进行有效筛选，提升招聘效率；
3、汇总每日面试人员资料，安排入职手续；
5144 7108-|171 5539 1320 954、跟进员工转正和考核工作，并协助其做好未来职业规划，保证人员的稳定性。