要求:
1、人力资源、心理学、行政管理类等相关全日制大专以上学科;
2、良好的口头及书面表达能力;
3、受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规等方面的培训;
4、熟悉国家相关法律法规、人力资源管理各项实务的操作流程;
5、有人力资源或相关证照。
工作职责:
1、帮助公司吸引,管理,发展和保留实现目前和未来业务目标所需的员工;
6594 3817-|171 1637 4253 152、负责招聘、培训、薪酬、员工关系、人力资源维护。
中专 | 3年经验
大专 | 3年经验
高中 | 经验不限
本科 | 2年经验
大专 | 经验不限
中专 | 经验不限
大专 | 3年经验
学历不限 | 5年经验
高中 | 3年经验
大专 | 3年经验
大专 | 2年经验
大专 | 3年经验
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