该职位上班地点:贵州省贵阳市毕节,投递者请看好!
人事工作内容:
1、建立并完善人力资源管理体系,制定和完善人力资源管理制度;
2、提高公司综合管理水平,控制人力资源成本;
3、公司各项规章制度的完善、执行、跟进;
4、依据公司各部门的需求和岗位任职条件,制定招聘计划,组织面试、复试,完成人员配备。
5、根据公司发展要求,针对各类岗位员工设计培训方案并具体实施。
6、完成公司各部门人员的业绩考核,有效实现绩效考核的目的。
7、负责组织完成员工的薪酬及保险福利等管理。
8、负责员工劳动关系的管理,并对产生的纠纷及其他相关问题进行妥善处理。
9、组织实施对员工的考勤、晋升、调职、奖惩、辞退等全方位管理。
10、与员工沟通、了解思想动态,为员工提供职业规划的专业咨询。
11、负责公司的企业文化建设。
行政工作内容:
1、办公用品及固定资产的管理;
2、办公环境的监督;
3、公司各项活动的组织与跟进;
4、食堂、员工宿舍的管理工作;
5、其他日常行政事务。
任职要求:
1、3年以上行政管理工作经验;较强的表达能力,处事严谨,原则性强,执行能力强和团队协调能力;
2、熟悉欧美验厂流程,精通欧美客户验厂要求,有主导客户验厂经验者优先;
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
4、具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础;
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利、培训等方面法律法规政策;
6、如是贵州户籍者,从事行政人事管理经验者优先考虑。
5979 5183-|171 5156 7151 71有意者可发送邮件至wanpeng@gaiwach.com
学历不限 | 1年经验
学历不限 | 2年经验
学历不限 | 经验不限
高中 | 经验不限
学历不限 | 经验不限
学历不限 | 经验不限
学历不限 | 经验不限
高中 | 2年经验
大专 | 经验不限
大专 | 5年经验
高中 | 2年经验
大专 | 2年经验
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