职位介绍

岗位要求：
1、大专及以上学历，2年以上招聘实务经验，有中大型制造企业或贸易公司者优先；
2、熟悉各种招聘渠道，善于整合资源，较好的洞察及辨析能力；
3、优秀的分析问题、解决问题思维和能力，优秀沟通表达能力；
4、积极主动，责任心强，工作踏实，有较好的抗压能力。
岗位职责：
1、根据招聘计划，完成招聘目标；
2、对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，确保公司用人需求；
3、负责招聘广告的撰写，发布职位需求信息，做好公司形象宣传；
4、负责招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通；
5、招聘费用的申请、控制和报销；
6、总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告；
7、负责建立企业人才储备库，做好信息保密工作；
8、完成公司培训模块的工作；
3097 6037-0|171 3307 5604 049、完成领导交办的事情。