职位介绍

岗位职责：
1、前期介入酒店设计、规划系列工作；
2、制定酒店经营方案，落实经营管理计划，确保经营目标实现；
3、根据经营目标，拟定组织架构、人员编制，负责招聘组建队伍、落实岗位职责；
4、建立酒店全套管理制度和规范作业流程。
任职资格：
1、本科及以上学历，30-45岁；
2、具有强烈的经营意识，良好的沟通协调管理、团队建设能力；
3、必须具备3年以上生态旅游酒店、度假酒店类型等运营管理经验。
5982 7175-|171 5649 3690 67工作地点：广州增城派谭镇