职位介绍

岗位职责：
1、负责招聘、面试、培训、考勤、绩效等工作，建立、健全人事档案管理；
2、执行人事行政管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施；
3、各项行政工作的开展，安排好员工伙食住宿等后勤工作(员工投诉调查处理，各部门沟通协调等工作以及后勤、 饭堂、宿舍、保安、电工、清洁、固定资产等事宜管理）；
6、帮助建立员工关系。
7、上级安排的其他工作。
任职要求：
1、三年以上人事行政工作经验，中文、行政管理、工商管理相关专业。
2、熟悉公司行政、后勤管理，能有效将工作制度化、规范化运行。
3、优秀的口头、书面表达能力，良好的待人接物素养及组织协调能力。
5981 0011-|171 5226 2613 12工作地点：东莞市松山湖新城大道中大.365