职位介绍

1.中专以上学历；
2.从事人力资源工作1年以上优先.
3.在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力；
4.工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
5.有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力；
6.良好的计算机水平，熟练操作office办公软件；
7.员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜。
5141 3505-|171 3448 4493 178.对工作具有高度责任心，耐心、细心，沟通良好，有团队精神。