岗位职责:1.负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。2.确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。3.根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。4.制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。5.检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。6.组织编制部门工作程序及工作考评。岗位要求1.有3年以上客房管理工作经验。2.熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑。3.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。4.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力9208 3781-5|171 0817 0401 87
高中 | 3年经验
学历不限 | 经验不限
学历不限 | 经验不限
高中 | 3年经验
高中 | 2年经验
高中 | 经验不限
高中 | 经验不限
中专 | 2年经验
本科 | 3年经验
中专 | 3年经验
学历不限 | 2年经验
初中及以下 | 1年经验
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