职位介绍

依据市场情况，制定年度营销策略和营销规划
负责制订公司的营销管理制度及销售工作规范
对区域经理和各人员工作业绩的评价和考核，并培养下属。
负责组织和落实公司下达的各项经营指标，督促拟订销售与推广行销方案。
全面负责公司客户信息管理，妥善处理营销层面的客户投诉问题。
负责审核销售人员工资分配方案的执行。
参与重要客户的商务谈判、产品报价（投标）工作。
3162 8658-9|171 3955 5533 27全面负责协调销售部门公司其它部门之间的工作关系。