职位介绍

岗位职责：
1、负责装卸队工作纪律、工作质量及人员管理
2、负责部门人员排班安排、岗前培训、业务技能培训
3、编制部门各类突发事件应急预案并协调处理各类突发事件
4、完成部门工作日志、周报、月报及其他各种工作管理台账
任职条件：
1、28-45岁，高中以上文化程度
2、从事物流、货运管理工作2年以上
3、良好的执行力，较强的沟通、协调能力
5941 1914-|171 5305 8258 494、熟练使用办公软件