岗位要求:
1、专业不限,本科及以上学历;
2、10年以上房地产工作经验,其中5年以上审计监察类工作经历或招采管理工作经历;
3、专业综合能力强,具备职能管理能力,性格率直;
4、有较强的语言沟通能力和文字表达能力,粤语表达熟练,逻辑思维能力突出;
5、为人正直,但不偏执;善于团队协同,有强大的抗压能力。能熟练使用电脑及专业软件。
岗位职责:
1、协助部门负责招采及合约监察模块体系管理工作;
2、编制集团招采及合约监察业务规划及年度、月度工作计划并带领实施;
3、评价现行招采及合约体系内部控制健全性、效益性、效率性及有效性;
4、参与招采及合约关键业务环节监督,开展专项监察工作,提出改善意见建议;
5、对员工违规、违纪、违法、贪腐行为进行调查并出具监察报告及追责建议;
6、对招采及合约监察工作中涉及的干部进行履职廉洁星级评价并建档;
7、遵守集团制度流程和内部监察管理规范,恪守监察文化和纪律。
6015 6222-|171 5485 2059 618、完成上级交付的工作任务。
学历不限 | 经验不限
大专 | 经验不限
学历不限 | 经验不限
大专 | 2年经验
大专 | 应届毕业生经验
大专 | 2年经验
大专 | 2年经验
本科 | 4年经验
大专 | 5年经验
高中 | 2年经验
高中 | 3年经验
高中 | 3年经验
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